경기도 4.5일제 시범사업 혜택 은 무엇이 있나여?
경기도 4.5일제 시범사업 혜택 상세 안내
경기도 4.5일제 시범사업은 임금 감액 없이 노동시간을 줄여 일과 생활의 균형을 실현하고, 건강한 노동환경을 조성하는 것을 목표로 하는 제도입니다. 2025년부터 본격적으로 시행되며, 선정된 중소·중견기업에 다양한 지원 혜택이 제공됩니다.
주요 혜택
① 임금 보전 장려금
- 노동자 1인당 월 최대 26만 원(주 5시간 단축 시) 지급
- 단축 시간에 따라 차등 지급 (4시간: 21만 원, 3시간: 16만 원, 2시간: 11만 원)
② 기업 지원금
- 기업당 최대 2,000만 원 한도 내에서 지원
- 업무 프로세스 개선, 공정 컨설팅, 근태 관리 시스템 구축 등 생산성 향상 및 근무환경 개선에 사용 가능
③ 근로시간 단축 선택권
기업은 노사 합의를 통해 아래 중 한 가지를 선택해 시행할 수 있습니다.
- 주 4.5일제 (매주 1회 반일 근무)
- 주 35시간제
- 격주 주 4일제
- 혼합형 (위 모델 중 조합)
④ 임금 축소 없음
근로시간 단축에도 불구하고 임금은 동일하게 유지됩니다.
참여 기업 및 근로자 혜택
근로자
- 삶의 여유 증가
- 일·생활 균형 실현
- 퇴사율·병가율 감소, 재직기간 증가, 입사경쟁률 상승 효과
기업
- 생산성 향상 및 우수 인재 확보 가능성 증가
- 젊은 층 및 육아 세대에게 매력적인 근무환경
- 건강한 노동문화 확산, 기업 경쟁력 강화
신청 자격 및 조건
- 경기도 소재 상시근로자 50인 이상 300인 미만의 중소·중견기업
- 근로시간 단축 관련 노사 합의 완료
- 전자·기계 방식(지문인식, 전자카드 등)으로 출퇴근 관리 가능
- 최종적으로 주 35~36시간 근무로 단축 예정인 기업
참고 사항
본 시범사업은 2025년부터 2년간 한시적 운영되며, 효과에 따라 전국 확산 및 제도화가 추진될 예정입니다.
신청 방법 및 문의
자세한 내용은 아래 경기도일자리재단 공식 사이트에서 확인할 수 있습니다.
또는 경기도일자리재단 북부광역사업팀 ☎ 031-270-9839로 문의하세요.
맺음말
경기도 4.5일제 시범사업은 임금 감액 없이 근로시간을 줄이고, 기업과 근로자 모두에게 실질적인 혜택을 제공하는 제도입니다. 일·생활 균형과 생산성 향상을 동시에 추구하는 기업이라면 참여를 적극 검토할 만합니다.
